L’intégration sur le marché du travail s’appuie désormais sur un constat incontournable : la maîtrise des compétences comportementales, ou soft skills, constitue un atout décisif face à des processus de recrutement toujours plus exigeants. Loin d’être de simples « bonus », ces aptitudes humaines deviennent centrales dans les parcours de formation orientés vers une insertion professionnelle durable. Face […]
